FAQ Leiding geven
Waarover gaat de opleiding 'leiding geven'?
Leiding geven gaat in essentie over mensen. In deze opleiding leer je hoe je een team aanstuurt door je communicatie, leiderschapsstijl en aanpak af te stemmen op de medewerkers die je voor je hebt. Geen standaardoplossingen, maar situationeel en mensgericht leidinggeven.
Voor wie is deze opleiding bedoeld?
Deze opleiding richt zich in het bijzonder tot:
medewerkers die voor het eerst een team gaan aansturen
medewerkers die recent gepromoveerd zijn naar een leidinggevende functie
leidinggevenden die hun leiderschapsvaardigheden willen versterken
professionals die efficiënter en mensgerichter willen leidinggeven
Waarom is leidinggeven niet evident?
Een team aansturen betekent omgaan met verschillende persoonlijkheden, motivaties en competenties. Wat voor de ene medewerker werkt, werkt niet noodzakelijk voor de andere. Deze opleiding leert je differentiëren in feedback, taakverdeling en leiderschapsstijl, zodat je iedereen mee krijgt in dezelfde richting.
Wat zijn de doelstellingen van de opleiding 'Leiding geven'?
Na deze opleiding kan je:
efficiënter en duidelijker communiceren als leidinggevende
je communicatie aanpassen aan de gedragsstijl van je medewerkers
je leiderschapsstijl afstemmen op het ontwikkelingsniveau van elke medewerker
vlotter samenwerken met een (nieuw) team
je team gericht motiveren en betrokken houden
Welke thema's komen aan bod?
Tijdens de opleiding behandelen we onder andere:
Module 1: Communicatie en assertiviteit
Module 2: DiSC
Module 3: leiderschap
Module 4: inoefenen en eigen cases
verschillende leiderschapsstijlen en wanneer je ze toepast
motivatie: wat motiveert mensen écht en hoe speel je daarop in
het leiderschapsmodel van Hersey & Blanchard (situationeel leiderschap)
effectief delegeren: wat, aan wie en wanneer
inzicht krijgen in competenties en verantwoordelijkheden binnen je team
Alles wordt vertaald naar herkenbare situaties uit de praktijk.
Hoe is de opleiding opgebouwd?
De opleiding bestaat uit een 4-daagse klassikale training, verspreid over meerdere weken. Dit laat toe om:
inzichten tussen de sessies toe te passen
ervaringen te delen
stap voor stap te groeien in je rol als leidinggevende
Wat neem ik mee na deze opleiding?
Na deze opleiding beschik je over:
meer zelfvertrouwen in je rol als leidinggevende
concrete technieken om je team aan te sturen en te motiveren
inzicht in wanneer je moet sturen, coachen, ondersteunen of loslaten
een leiderschapsstijl die werkt voor jou én je team
Leiding geven is geen titel, maar een vaardigheid – en die kan je leren.
Is deze opleiding theoretisch of praktisch?
De opleiding is sterk praktijkgericht. Theorie wordt helder uitgelegd en onmiddellijk toegepast op jouw realiteit als leidinggevende. Er is ruimte voor reflectie, oefening en het bespreken van concrete cases uit de groep.
Wanneer gaat de opleiding door?
De opleiding vindt plaats op volgende woensdagen:
20 mei 2026
27 mei 2026
3 juni 2026
10 juni 2026
Telkens van 9.00 tot 16.00 uur.
Wat is de investering?
De investering bedraagt:
€1.500 excl. btw
€1.050 excl. btw met tussenkomst via de KMO-portefeuille
Inbegrepen in de prijs:
deelnamecertificaat
syllabus
lunch
koffiepauzes
Waar gaat de opleiding door?
Officenter A12
Antwerpsesteenweg 124
2630 Aartselaar
Kan deze opleiding ook als in-company gegeven worden?
Ja, en wordt dan volledig op maat gegeven. Kan ook in combinatie met andere trainingen of een onderdeel vormen van een dagprogramma of een traject.
Komt deze opleiding in aanmerking voor tussenkomst KMO portefeuille?
Ja, indien men aan de voorwaarden voldoet.
Wie is de docent?
De opleiding wordt gegeven door Serge Dal Bosco, oprichter van LifeKompas.
heeft sinds 1993 ervaring als trainer in communicatie en verkooptechnieken
is sinds 2011 gecertificeerd DiSC-trainer
is sinds 2022 de eerste gecertificeerde MapsTell-trainer in België
is sinds 2025 Belgisch partner van DISC BOULEVARD
is erkend BIV-trainer voor vastgoed
Hij past zijn aanpak aan jouw persoonlijkheid, gedragsstijl en grenzen aan en creëert een veilige leeromgeving waarin ontwikkeling centraal staat.